Weihnachtliche Kuchen Deko
Created with Sketch. 02. Mai 2022 | Personal Es fehlt das qualifizierte Personal: Ein Großteil der freien Stellen für Pflegefachpersonen kann nicht besetzt werden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Steuerberatungsunternehmens ETL Adivision. Lücken im Dienstplan werden zum Dauerproblem: Fachkrafstellen bleiben oft für lange Zeit vakant. Foto: Werner Krüper "Deutschlandweit liegt der Anteil an offenen Fachkraft-Stellen [in der Pflege], für die es keine qualifizierten Arbeitslosen gibt, bei 81, 4 Prozent", so Janine Peine, Branchenleiterin von ETL Advision. "Somit konnten im Jahr 2021 etwa vier von fünf offenen Fachkraft-Stellen in der Pflege nicht mit qualifiziertem Personal besetzt werden. " Passend dazu: Viele freie stellen in der Altenpflege sind nicht zu besetzen Es gebe einen direkten Zusammenhang zwischen Fachkräftemangel und Bevölkerungsdichte. Bevölkerungsärmere Regionen – Niedersachsen, Bayern oder Brandenburg – seien besonders stark betroffen. Dort liegt der Stellenüberhang – also der Prozentsatz nicht zu besetzender Fachkraftstellen in der Pflege – der Studie nach jeweils bei über 87 Prozent.
Das könnte Sie auch interessieren! 0 Kommentare Sie sind aktuell nicht eingeloggt. Um einen Kommentar zu verfassen, melden Sie ich bitte an. Beim absenden Ihres Kommentar ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen sie es erneut.